先说点实在的：为什么读《谏逐客书》得先搞懂？
好多朋友一看到《谏逐客书》，脑子里就嗡嗡响——长篇大论，满地典故，读着读着就犯困。其实啊，这就像你去看《红楼梦》，要是连贾宝玉、林黛玉都不认识，那读起来得多费劲？《谏逐客书》是的代表作，要读懂它，先得知道这是个啥人，他为啥要写这封奏章。
我当年第一次读这篇文章的时候，也是一头雾水。后来我琢磨着，干脆先去查查这个人——哦，原来他不是一般的读书人，人家是秦朝的第一位丞相，还是个家！知道了他的人生经历和时代背景，再看《谏逐客书》，突然就开窍了。这篇文章，说白了就是在给自己和那些被逐客卿“”，顺便给秦始皇提建议。不搞懂，你读的每一句都像在听。
：从楚国小吏到秦朝丞相的逆袭之路
这人，出身可不高。他原本是楚国的小吏，后来去秦国做了客卿。在秦国，他可不是只会拍马屁的官，人家是实打实干出了成绩。你想啊，战国那会儿，各国都在招揽人才，秦国也想搞人才引进，但老有人反对，说那些外来的客卿不靠谱。
这时候，就站出来说话了。他写了一封《谏逐客书》，这文章写得那叫一个有理有据，把反对者怼得哑口无言。结果呢？秦始皇看了大喜，不仅没逐客卿，反而更加重视他们。自己呢？也一步步从一个小官升到丞相，最后还封了侯。你说，这是不是把人生玩明白了？
《谏逐客书》就是人生逆袭的见证。他写这篇文章的时候，秦国刚刚统一六国，但内部矛盾重重。有些贵族老觉得外来的客卿威胁太大，想把他们赶走。一看，这不行啊！要是把这些人全赶走，秦国还怎么发展？于是，他就写了这封奏章，用事实说话，让秦始皇改变了主意。
《谏逐客书》：一篇说服皇帝的”人才论”经典
这篇文章为啥能打动秦始皇？关键就一个字：逻辑。不是空喊口号，他举了好多例子，证明客卿对秦国的贡献有多大。你看他怎么说的：
“秦穆公求贤于诸侯，西取由余于戎，东得百里奚于宛，迎蹇叔于宋，来丕豹、公孙支于晋。此五子者，皆贤人，与穆公并禽，故秦穆公得为西霸。”（秦穆公向各诸侯国求贤才，西边从西戎得到由余，东边从宛地得到百里奚，从宋国迎接蹇叔，从晋国招来丕豹、公孙支。这五个人都是贤人，和穆公一起灭掉西戎，所以秦穆公能成为西部的霸主。）
你看，这儿不是随便举例子，他都是拿历史上有成就的君主来说事。他告诉秦始皇：”您要是赶走这些客卿，那等于把未来的功臣都给赶跑了。”这话说的，秦始皇能不听吗？
文章里的”干货”：的人才观
读《谏逐客书》，我了的人才观，主要有三点：
- 人才不分国界：强调，人才哪里都有，关键是要不拘一格地使用他们。
- 用才要大胆：他建议秦始皇要敢于信任和重用客卿，不要被小人的谗言所左右。
- 人才就是财富：他明确指出，客卿就像金子一样，埋在土里没价值，只有用起来才能发光。
与后世用人思想的对比
的人才观，放到今天看，是不是依然很有道理？我特意做了个对比表，看看《谏逐客书》里的思想在现代社会怎么应用：
| 《谏逐客书》观点 |
现代应用 |
案例说明 |
| 人才不分国界 |
海归人才引进 |
华为、阿里巴巴等企业大量海外人才 |
| 用才要大胆 |
创业公司股权激励 |
小米早期给员工期权，吸引核心人才 |
| 人才就是财富 |
知识付费经济 |
得到App、混沌大学等知识平台 |
你看，在公元前237年提出的观点，现在都成了我们常说的”人才观”。这足以证明，这篇文章的价值不只是文学价值，更是实用价值。
读这篇文章的三个关键点
如果你也想读《谏逐客书》，我建议你注意这三点：
- 关注逻辑：不是靠情绪打动人，而是靠严密的逻辑。他每说一个观点，都有历史或现实作为支撑。
- 体会时代背景：这篇文章写于秦国统一前夕，要理解它，得知道当时各国都在抢人才，秦国内部也有矛盾。
- 思考现实意义：别把它当古文，想想今天的企业招人、用人，是不是也有类似的道理？
我推荐一个权威解读，对理解《谏逐客书》很有帮助。清华大学出土文献研究与保护中心有篇详细分析文章，写得特别到位：
说到底，《谏逐客书》就像一面镜子，照出了用人上的大智慧。用他的亲身经历告诉我们：人才就是力量，识人用人是一门大学问。读懂了他，你再看这篇文章，绝对能品出更多味道来。